원래 장소:
중국
브랜드 이름:
CT Steel Structure
인증:
SGS
모델 번호:
워크숍 86701
철강 구조 작업실 제조 시설 전공 공장 건물
제품 소개
전세계적으로 약 1만3000명의 직원이 있는 11억 달러 규모의 회사로, 트럭과 버스 제조업의 주요 주체로 신흥 기술을 주목하고 있습니다.생산 목표를 달성하기 위해, 그들은 산업 선도적이고 지속가능성을 의식하는 제조 시설을 필요로 했습니다. 전기 및 내연기관 동력을 생산할 수 있도록 설계되었습니다.이 공장은 시공장과 같은 많은 시설을 갖추게 될 것입니다., 페인트 작업장, 최종 조립 작업장, 물류 센터, 그리고 효율적인 에너지 사용 목표를 염두에 두고 설계 및 건설되었습니다.이것은 많은 관심있는 입찰자가있는 야심찬 프로젝트입니다..
철강 건물 공급자
이러한 범위와 규모의 프로젝트는 일반적으로 많은 참가자와 이해 관계자를 포함합니다. 그들은 내부 컨설턴트, 내부 프로세스 팀,대규모 컨설팅 건축 팀과 대규모 건설 팀이 입찰자가 시설의 필요와 요구 사항을 이해하도록 보장합니다.고도로 선택적 인 공모 과정 외에도 철강 건물 공급 업체 및 제조업체의 선별된 그룹 사이의 치열한 경쟁이있었습니다.,협상 테이블에서 가장 작고 효율적인 회사이며 비교적 새로운 플레이어입니다. 입찰 팀은 6 명의 핵심 팀으로 발전했습니다.전문 분야에 따라 신중하게 조립되었습니다.; 법률, 재료, 기술. 고객의 입찰 요구 사항과 필요에 따라 전략적으로 팀을 구성하는 것이 효율적입니다.신중하고 체계적인 접근법으로 반복적으로 성공적이라는 것을 증명했습니다..
적응력: 생존 의 열쇠
효율성 향상은 프로젝트 관리 프로세스를 "제3인 핵심 팀" (프로젝트 디렉터와 2명의 기술 관리자) 으로 더욱 조정하여 모든 통화와 통신에 책임이 있습니다.모든 회의와 토론에서 동일한 핵심 팀을 조정하는 것은 유동성과 유연성을 발휘 할뿐만 아니라, 또한 고객의 모든 질문과 잠재적인 우려가 해결되고 완화되고 개선 및 권고 할 수있는 기회를 보장합니다.
또한 입찰 과정에서 성격 문제도 중요하며, 질문이나 시나리오가 점점 더 도전적이면서 각 입찰자의 성격이 테스트됩니다.동료 들 은 도전 을 받아들여 독특 한 해결책 을 제시 하였다, 종종 다른 입찰자가 고려하지 않은 잠재적인 문제를 예상하여 그들에게 이점을 부여하고 그들을 구별했습니다.
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